人才招聘
TALENT RECRUITMENT
一、崗位名稱：連鎖（KA）經理
崗位職責：
1、執(zhí)行公司的連鎖風暴策略；
2、負責連鎖藥店（KA）渠道的開發(fā)、維護及管理工作；
3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時報公司以便做出銷售策略調整，提升市場份額；
4、協(xié)調內外部資源，推動KA客戶的產品推廣、促銷活動及終端動銷；
5、完成公司下達的開發(fā)及銷售任務，確保業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)KA渠道銷售經驗；
3、具備較強的談判技巧和良好的團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；
4、有KA客戶資源者優(yōu)先。
薪資福利：
1、薪資待遇：底薪+績效獎金+提成，年薪20萬-50萬，具體面議；
2、福利保障：五險、意外險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等；
工作地點：
全國范圍內（可根據(jù)候選人情況靈活安排）。
應聘方式：
1、簡歷投遞：請將個人簡歷發(fā)送至[dnt756082202@163.com]，郵件標題注明“應聘KA經理+省區(qū)+姓名”；
2、聯(lián)系電話：0351-7560822
盧經理：15503605608，張經理：18603518852，陳經理：18535176532。
二、崗位名稱：大區(qū)總監(jiān)（10-20名）
崗位職責：
1.搭建班子，招募副總和學術，制定各項制度，做出萬店傳承詳細計劃；
2.招募片總并組織開展，指導，幫扶，監(jiān)督萬店傳承各項工作；
3.嚴格管控萬店傳承省、片、縣價格體系與各項動銷政策的落地；
4.完成公司下達的傳承人招募、傳承點開發(fā)、會議推廣以及銷售等各項任務。
任職要求：
1.熱愛大寧堂傅山中醫(yī)藥文化與萬店傳承項目；
2.認可公司出臺的戰(zhàn)略戰(zhàn)術和方法，能嚴格執(zhí)行公司出臺的各種規(guī)章制度及萬店傳承守則；
3.有格局，有情懷，有信念，有目標，想做一番事業(yè)；
4.不怕吃苦，能帶隊伍，能打仗，能打持久戰(zhàn)；
5.有一定的人脈資源，與人為善，人緣好；
6.認真，勤勞，動腦。人品好，講誠信。言必行，行必果；
7.有三年以上省總或大區(qū)總監(jiān)工作經驗，有連鎖或三終端實戰(zhàn)的工作經驗；有黃金單品、項目操作等工作經驗者優(yōu)先；
8.有較強的學術會議溝通、協(xié)調、組織實施能力；
9.年齡30—40歲，大專以上學歷，身體健康，能出差。
薪資待遇：年薪20萬-25萬+提成+年底分紅
三、崗位名稱：行政總監(jiān)（1名）
崗位職責：
1.負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質量和運行效果；
2.規(guī)范人事管理體系，健全公司績效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性；
3.不斷提升員工服務意識，加強行政管理手段，松馳有度，促進企業(yè)的良性運作；
4.推動企業(yè)文化發(fā)展，建立公司相關的福利政策，提升企業(yè)文化，豐富員工精神生活，增強員
工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力；
5.增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協(xié)調工作；
6.組織擬訂公司安全管理制度，做好安全預防與保護措施，宣導安全理念和意識，并加強安全
檢查的演練工作。
任職要求：
1.企業(yè)管理、人力資源專業(yè)本科以上學歷；
2.具有兩年人力管理經驗，五年行政管理經驗；
3.有良好的團隊管理能力，具有優(yōu)秀的外聯(lián)、公關、領導和組織協(xié)調能力；
4.有一定的寫作能力、演講能力。
薪資待遇：8K-15k/月
四、崗位名稱：人事主管（1名）
崗位職責：
1、搭建班子，招募副總和學術，制定各項制度，做出萬店傳承詳細計劃；
2、招募片總并組織開展，指導，幫扶，監(jiān)督萬店傳承各項工作；
3、嚴格管控萬店傳承省、片、縣價格體系與各項動銷政策的落地；
4、完成公司下達的傳承人招募、傳承點開發(fā)、會議推廣以及銷售等各項任務。
任職要求：
1.熱愛大寧堂傅山中醫(yī)藥文化與萬店傳承項目；
2.認可公司出臺的戰(zhàn)略戰(zhàn)術和方法，能嚴格執(zhí)行公司出臺的各種規(guī)章制度及萬店傳承守則；
3.有格局，有情懷，有信念，有目標，想做一番事業(yè)；
4.不怕吃苦，能帶隊伍，能打仗，能打持久戰(zhàn)；
5.有一定的人脈資源，與人為善，人緣好；
6.認真，勤勞，動腦。人品好，講誠信。言必行，行必果；
7.有三年以上省總或大區(qū)總監(jiān)工作經驗，有連鎖或三終端實戰(zhàn)的工作經驗；有黃金單品、項目操作等工作經驗者優(yōu)先；
8.有較強的學術會議溝通、協(xié)調、組織實施能力；
9.年齡30—40歲，大專以上學歷，身體健康，能出差。
薪資待遇：5K-7k/月
五、崗位名稱：總裁助理（2名）
崗位職責：
1.經濟管理、企業(yè)管理、人力資源、醫(yī)學、中藥學、制藥等專業(yè)本科以上學歷，熟悉辦公軟件；
2.負責總裁的日常工作輔助；負責來訪客戶的接待及商務隨行；
3.具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力，工作認真細致，思路清晰；
4.具有很強的書面表達、起草和寫作能力，PPT制作能力；
任職要求:
1.本科及以上學歷，管理類、商務英語類、文秘類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備3年以上總裁助理工作經驗，有上市公司或跨國公司相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、人際交往能力和決策能力，能夠高效地處理各類事務；
4.工作細致認真，責任心強，具有較強的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
5.能夠適應高強度的工作壓力，具備優(yōu)秀的應變能力和解決問題的能力；
6.具備良好的時間管理能力，能夠合理安排工作時間和任務；
7.具備良好的保密意識，能夠保守公司機密。
薪資待遇：4K-5K/月
六、崗位名稱：檢驗員（3名）
崗位職能：
1.中藥材、輔料檢驗，包括性狀、鑒別、水分、灰分、含量測定等；
2.中間體、成品檢驗，包括水分、重差、鑒別、含量測定、微生物檢驗等；
3.根據(jù)實驗寫記錄、出報告；
4.試用檢驗儀器并進行維護保養(yǎng)，如高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分光光度計和原子 吸收分光光度計等；
5.玻璃儀器校驗等。
任職要求：
1.中藥或分析化學相關專業(yè)，穩(wěn)定；
2.工作認真負責，態(tài)度端正，善于思考與總結。
薪資待遇：4K-6K/月
聯(lián)系電話：400 993 1383